근로장려금은 기업체에 근무하는 근로자의 어려운 생활을 돕기 위한 지원금입니다. 정부에서 일정
금액을 근로장려금으로 지급하여 근로의욕을 돕고 가정에 경제적 자립을 유도하는 데 있습니다. 저
소득 근로자에게 실 잘 적인 소득을 증가시키기 위해 지원하는 것이므로 근로장려금 반기 신청자격
및 신청방법 확인하여 신청하기 바랍니다.
근로장려금.
⯄ 근로장려금은 소득이 적어 생활이 어려운 근로자에게 장려금을 지원하여 경제적으로 실 잘 적인
체감을 높이고 가정과 직장에 충실히 근무할 수 있도록 도움을 주기 위한 장려금입니다.
⯄ 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한하여 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별
로 신청·지급할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도입니다.
근로장려금 반기신청 개요.
근로장려금 반기신청기간.
⯄ 2024년 하반기분
⯄신청기간 2025. 3. 1. ~ 2025. 3. 17.
⯄ 상반기분 지급액이 15만 원 미만인 경우 12월 말에 지급하지 아니하고 다음 해 6월에 정산한다.
⯄ 다만, 근로소득 외의 소득이 있는 거주자가 반기별 신청한 경우 정기신청한 것으로 보아 2025년
9월에 정산합니다.
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근로장려금 신청자격.
⯄ 2024년에 본인과 배우자의 소득이 근로소득으로만* 구성된 거주자로서, 아래의 요건을 모두
충족하는 경우 근로장려금 반기신청을 선택할 수 있습니다.
⯄ 근로소득 외 소득(아르바이트 사업장에서 사업소득으로 신고한 경우, 사업자 사업소득, 종교인
소득) 등이 있는 경우 반기신청대상이 아닙니다.
⯄ 소득요건
2023년 부부합산 연간 총소득 합계액 및 2024년 부부합산 연간 근로소득* 합계액이 가구원 구성
에 따라 정한 아래 총소 득 기준금액 미만이어야 합니다.
- 조세특례제한법 제100조의 5 제2항에 의하여 계산한 금액(Ⅳ. 지급액 산정 참조)
- 다음의 제외되는 근로소득만 있는 사람은 근로장려금을 신청할 수 없습니다.
- 직계존비속 또는 전문직에 해당하는 사업을 영위하는 배우자로부터 받은 근로소득
- 사업자 외의 자(사업자등록증 또는 고유번호를 부여받지 아니한 자)로부터 받은 근로소득
- 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액(인정상여)
- 연도말 현재 계속 근무 중인 상용근로자로서, 월급여 500만 원 이상(일용근로소득 제외) 인자
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⯄ 재산요건
가구원 1) 모두가2023. 6. 1. 현재 소유하고 있는 재산합계액 2)이 2억 4천만 원 미만이어야 한다.
토지, 건물, 승용자동차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산을 취득할 수 있는
권리 등이 포함되며, 부채는 차감하지 않습니다.
1) 1세대(가구)의 범위 2023.12.31. 현재 거주자와 다음의 ①,②,③에 해당하는 자가 구성하는 세대
① 배우자 ② 거주자 또는 그 배우자와 동일한 주소 또는 거소에 거주하는 직계존비속 ③ 부양자
녀 * 조세특례제한법시행령 제100조의 4①
2) 재산합계액 1억 7천만 원 이상이면 장려금 지급액의 50%를 차감
⯄ 신청제외
위 요건을 모두 충족하는 경우에도 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 근로장려금을 신청할
수 없습니다.
2023. 12. 31. 현재 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자(단, 대한민국 국적을 가진 자와 혼인한
자와 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자는 제외)
2023년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
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