반응형 분류 전체보기687 육아휴직제도, 자녀돌봄해소ㆍ근로자의휴식. 육아 휴직 제도는 영유아 자녀들 돌봄을 하고 생활안정을 가지면서 일정기간동안 육아부담을 해소하는 제도입니다. 근로자에게 지원하는 육아휴직은 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 가정의 안정된 생활을 유지할 수 있도록 하는데 목적이있습니다. 1. 육아휴직제도. - 육아휴직제도는 제 119조에 의해 시행되는 것입니다. - 임신 중인 여성 근로자나, 근로자의 만8세 이하 또는 초증학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사업주에게 휴직 을 신청하는것 입니다. - 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한다. 그리고 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도입니다. - 육아휴직은 성별에 로 인한 차별을 두지않고 남여 모두 신청 가능하다. - 특히 여성의 자녀들의.. 2024. 1. 26. 2024년 6+6휴직제변경, 자녀양육ㆍ기간및신청대상 . 2024년부터 6+6 부모 육아류직제로 변경되어 자녀돌봄과 생활안정에 많은 도움이 될것입니다. 원래는 3+3 부모육아 휴직제는 첫 3개월은 육아휴직급여를 통상임금으로 지급하였던 것입니다. 이것을 상향조정하여 6+6 부모육아휴직제로 지원 변경하는 내용입니다. 자녀를 가진 가정에 부모가 돌봄을 하는 문화입니다. ► 6+6 부모육아 휴직제. - 고용보헙법 시행령에 의거하여 2024년 1월 1일부터 시행됩니다. - 출생 후 돌 되기 전에 자녀의 양육 때문에 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 3개월은 육아휴직 급여의 기준으로 지급하는 제도입니다. 이것이 3+3 부모육아휴직제도를 말하는 것입니다. - 2022년부터 3+3 부모육아휴직제도가 시행되고 휴직급여는 통상임금에 80%를 지급하고 있었습니다. - 3+3 휴.. 2024. 1. 25. 수중펌프, 사용하기간편ㆍ대용량배수 유입에적합. 수중펌프는 펌프몸통전체가 물에 잠기고 사용이 간편하므로 대용량 물을 배수ㆍ유입하는데 적합하다. 일반 펌프보다 고장이 적고 배수ㆍ유입하는데 편리하고 감전사고 위험도 없다. 1. 수중모타펌프. - 수중모타 펌프는 펌프의 전동기 몸통이 통째로 물속으로 들어거서 유입과 배수작업을 하는 펌프다, - 많은 용량의 물을 신속하게 유입과 배수를 할 수 있는 장치다. - 지하수를 개발하여 깊은 곳에 물을 뽑아 올릴 수 있는 기구이다. - 장마나 폭우 시에 침수된 곳에 물을 뽑아내는데 적합하다. - 수중모타펌프는 크는 작아도 강한 힘을 지니고 있는 것이 특징이다. 2. 수중모타펌프종류. - 자동모드와 수동모드로 구별된다. - 가정용, 산업용, 농업용 등. 3. 수중펌프 필요한 곳. - 농ㆍ어촌에서 생활용수를 개발 위해 필.. 2024. 1. 24. 히트펌프, 지열에너지로ㆍ난방비0원 시스템. 히트펌프는 땅속에 있는 뜨거운 지열을 지상 주택으로 끌어올려 겨울철과 여름철에 냉ㆍ난방을 하는 시스템이다. 지열을 이용하면 냉ㆍ난방을 무공해 열원을 이용하여 환경오염을 보호할 수가 있다. 지열은 우리에게 무공해 에너지원으로서 활용가치를 가질 수 있도록 관심을 가지고 꾸준히 노력해야 한다. 1. 히트펌프 개념. ▸ 지열에너지는 물, 지하수 및 땅속의 열 등의 온도차를 이용하여 냉 ㆍ 난방에 활용하는 기술이다. ▸지하에 매장되어 있는 지열의 열원을 지상으로 끌어올리는 역할을 히트펌프를 가동하여 이용하게 된다. ▸ 태양열의 약 47% 지표면을 통해 저장되고 태양열을 흡수한 땅속의 온도는 지표면에 가까운 평균적으로 10°C~20°C 정도를 유지한다. ▸ 10°C~20 °C 정도의 열에너지를 히트펌프를 이용하는 .. 2024. 1. 23. 이전 1 ··· 107 108 109 110 111 112 113 ··· 172 다음 반응형
