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6+6 부모육아휴직제, 자녀돌봄과ㆍ급여지원 신청. 6+6 부모육아휴직제는 돌 되기 전 아기의 돌봄을 하게 되어 휴직시 정부에서 지원하는 급여입니다. 부부가 동시에 육아휴직을 시용 시 통상임금의 100%를 지원합니다. 엄마, 아빠 각각 최대 200~450만 원 지급되는 것을 꼭 신청하여 가계부 담을 덜도록 하세요 1. 6+6 부모육아휴직제 ▸6+6 부모육아휴직제는 기존 3+3 부모육아휴직제에서 2024년부터 새롭게 개편된 정책입니다. ▸2024년 1월 1일부터 부모 맞돌봄 문화 확산을 위해 기존의 3+3 육아휴직제를 확대 개편하여 도입된 것입니다. ▸육아휴직 기간 중 소득 지원강화를 통해 아빠의 육아 참여 촉진 및 부모 맞돌봄 문화 확산이 목표입니다. 2. 2024년 달라진 6+6 부모육아휴직제. 구분 기존 (2022년 부터 시행) 개편 (2024년 부터.. 2024. 2. 8.
일용근로자 구직급여, 재취업활동에ㆍ생계비 지원. 일용근로자 구직급여는 실직상태에서 재취업활동을 하는 기간에 소정의 생계비를 지급하는 것입니다. 구직급여를 지급하여 안정된 생활 속에서 재취업에 기회를 가지고 새로운 일자리를 찾기를 바라며 지원하는 제도입니다. 구직급여 생계비를 신청하여 지원받으세요. ► 일용근로자 구직급여. ◦ 일용근로자 구직급여는 실직하여 재취업 활동을 하고 있는 기간에 일정금액의 생계비를 지급하는 것입니다. 생계비 를 지급함으로써 생활의 안정을 주며 재취업의 기회를 가지도록 하는 제도입니다. ◦ 2004년 법 개정으로 모든 일용근로자의 고용보험 가입이 의무화되었습니다. ◦ 구직급여는 고용보험 가입 시 여러 가지 혜택이 있기 때문에 가입하는 것이 유리합니다. ► 일용근로자 구직급여 지급액. ◦ 소정급여일수 기간중에 구직급여를 받다가 취.. 2024. 2. 7.
소상공인ㆍ자영업, 고용보험료 최대 80%지원. 중소벤처부에서는 소상공인과 자영업의 경영부담의 어려움을 덜어주고 성장지원을 돕기 위해 고용보험료를 지원합니다. 소상공인 자영업을 하시는 분들이 사정으로 인해 자발적이 아닌 폐업일 때에 구직급여를 받게 되는 겁니다. 정부에서는 구직급여를 받을 수 있도록 소상공인 고용보험료를 최대 80%까지 지원하오니 가입하여 혜택을 받으시기 바랍니다. 1. 소상공인 고용보험료. ▸소상공인 기본법 시행령 제3조 소상공인 의범위(상시근로자수, 매출액 기준)에 해당하는 자. ▸상시근로자수(5명 미만, 단, 광업ㆍ제조업ㆍ건설업ㆍ운수업의 경우 10명 미만), 매출액(표) ▸소상공인의 경영부담에 따른 어려움의 해소와 사업성장의 원활한 재기 지원을 위한 것입니다. ▸소상공인과 자영업을 하시는 분들께서는 최대 80%까지 보험료를 지원받.. 2024. 2. 6.
자영업자 실업급여, 재취업활동기간ㆍ생계비지원. 자영업자 실업급여는 실직으로 재취업활동기간에 생계비를 지원하는 실업급여입니다. 일자리를 찾는 동안 안정된 생활을 유지하면서 취업을 할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 자영업을 폐업 후 가계에 부담이 되는 생활을 최소화하기 위해 실업급여제도를 이용하기를 바랍니다. 1. 자영업자 실업급여. ◦ 자영업자 실업급여는 실직 시에 생활안정 및 재취업활동을 지원하는 급여입니다. ◦ 지원제도를 이용하기 위해서는 자영업자 고용보험제도를 이용해야 합니다. ◦ 자영업자 고용보험제도는 폐업전이나 폐업 후에 재취업활동을 하는데 필요한 보험입니다. ◦ 자영업자 고용보험에 가입 후 고용안정과 직업능력개발사업등에 실업급여를 받을 수 있습니다. 2. 자영업자 고용보험 가입대상. ◦ 근로자를 사용하지 않거나 50명 미만의 근로자를 사용.. 2024. 2. 5.
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